![聽！柳鋼這群青年正許下新時(shí)代諾言……]( "聽！柳鋼這群青年正許下新時(shí)代諾言……")
“青年強(qiáng)，則國(guó)家強(qiáng)。當(dāng)代中國(guó)青年生逢其時(shí)，施展才干的舞臺(tái)無比廣闊，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的前景無比光明?！绷?xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中對(duì)青年一代寄語殷切期望，對(duì)廣大青年提出了“立志做有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時(shí)代好青年”的重要要求，中金公司廣大青年干部聽后備受鼓舞，以多種形式學(xué)思踐悟黨的二十大精神，用奮斗筑牢青春底色，讓青春在火熱實(shí)踐中綻放絢麗之花。線上線下“青領(lǐng)學(xué)”中金公司團(tuán)委組織各團(tuán)支部以“學(xué)習(xí)二十大、永遠(yuǎn)跟黨走、奮進(jìn)新征程”為主題，依托“三會(huì)兩制一課”，常態(tài)化、組織化開展黨的二十大精神專題學(xué)習(xí)，并同步完成線上記載，實(shí)現(xiàn)組織化學(xué)習(xí)全覆蓋，營(yíng)造全面學(xué)習(xí)的良好氛圍。通過采取“青年大學(xué)習(xí)”線上學(xué)、組織生活會(huì)集中學(xué)、團(tuán)日活動(dòng)重點(diǎn)學(xué)、座談會(huì)交流學(xué)等多樣形式，組織團(tuán)員青年聚焦報(bào)告原文、視頻開展學(xué)習(xí)，原原本本、逐字逐句學(xué)原文、悟原理，“沉浸式”體會(huì)黨的二十大精神內(nèi)涵，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，引導(dǎo)團(tuán)員青年切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，爭(zhēng)做二十大精神的“潛學(xué)者”，以更飽滿的熱情投身工作中，努力作出新貢獻(xiàn)、展現(xiàn)新作為。融會(huì)貫通“青年說”一人拾柴火不旺，眾人拾柴火焰高。中金公司團(tuán)委充分利用柳鋼團(tuán)校玉林分校平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，邀請(qǐng)優(yōu)秀黨員、勞動(dòng)模范、青年團(tuán)干等與青年開展面對(duì)面宣講，用聽得懂的道理、講故事的方法，講“活”創(chuàng)新理論，將“實(shí)”決策部署，深刻領(lǐng)會(huì)黨對(duì)青年一代的殷切期望和對(duì)青年工作的戰(zhàn)略關(guān)注，通過...
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![閻駿到多基地宣講調(diào)研：把黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難的生動(dòng)實(shí)踐]( "閻駿到多基地宣講調(diào)研：把黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難的生動(dòng)實(shí)踐")
11月11日、15日至17日，柳鋼集團(tuán)黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理閻駿先后深入經(jīng)銷公司、廣西鋼鐵、中金公司、合金公司，宣講黨的二十大精神并調(diào)研督導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)情況，強(qiáng)調(diào)要切實(shí)把黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難的生動(dòng)實(shí)踐、轉(zhuǎn)化為謀劃工作的具體思路、轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的具體舉措，奮力打好打贏集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)，重塑柳鋼的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在宣講調(diào)研中，閻駿與生產(chǎn)一線的廣大黨員干部職工面對(duì)面交流、實(shí)打?qū)嵔恍?，引?dǎo)大家以黨的二十大精神武裝頭腦，敢于求新、勇于求變、善于求質(zhì)，助力集團(tuán)迎難而上、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。閻駿說，目前，經(jīng)過全體干部職工的團(tuán)結(jié)拼搏，集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得了階段性的成績(jī)，勝利就在眼前，大家要進(jìn)一步堅(jiān)定發(fā)展信心，咬定目標(biāo)不放松，闖關(guān)奪隘、攻城拔寨，推動(dòng)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)向好發(fā)展。 閻駿強(qiáng)調(diào)，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，是當(dāng)前全黨全國(guó)的重大政治任務(wù)，奮力實(shí)現(xiàn)四季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是集團(tuán)發(fā)展的重中之重。集團(tuán)廣大黨員干部職工要迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹?zé)岢?，學(xué)全學(xué)深學(xué)透，學(xué)以致用，將黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為立足崗位、攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大動(dòng)力，以實(shí)際行動(dòng)為重塑柳鋼的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。 一要全方位深化改革。當(dāng)前改革已進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)，要從機(jī)構(gòu)調(diào)整、指標(biāo)優(yōu)化等方面入手，以壯士斷腕的決心和毅力，沖破束縛，敢闖敢試，著力打...
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科技是強(qiáng)盛之基，創(chuàng)新是進(jìn)步之魂。4月7日，中金公司2022年度科技表彰大會(huì)召開，會(huì)議深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述，扎實(shí)落實(shí)黨的二十大、中央和自治區(qū)對(duì)加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略作出的重大部署，總結(jié)2022年度科技工作亮點(diǎn)，部署2023年科技工作重點(diǎn)，并對(duì)在2022年度科技創(chuàng)新工作中作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體、個(gè)人以及科技成果進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)顒椋靖笨偨?jīng)理唐博、梁翀、呂典武、杜國(guó)利及科級(jí)干部、科技人員等齊聚一堂，共謀中金公司科技創(chuàng)新發(fā)展大計(jì)。 會(huì)上，楊劍洪代表公司黨委、行政向全體獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人表示祝賀，向廣大科技工作者致以誠(chéng)摯的敬意和親切的問候，并對(duì)今后中金公司的科技創(chuàng)新發(fā)展提出幾點(diǎn)工作要求： 一是統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，形成創(chuàng)新發(fā)展合力。全體干部職工要清醒認(rèn)識(shí)到當(dāng)前中金公司的科技創(chuàng)新工作仍存在產(chǎn)業(yè)上不夠匹配、技術(shù)人員偏少等問題，強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)，立足企業(yè)的科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，著力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合。 二是聚焦新客戶，挖掘新市場(chǎng)，提升客戶服務(wù)力。充分做好市場(chǎng)調(diào)研，繪制“客戶地圖”，找準(zhǔn)客戶定位，貼近客戶需求，滿足客戶期...
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鑒于當(dāng)前疫情防控嚴(yán)峻形勢(shì)，根據(jù)柳鋼新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組〔2022〕4號(hào)文件要求，中金公司制定了“應(yīng)對(duì)一旦工作場(chǎng)所納入管制區(qū)域后的大規(guī)模核酸檢測(cè)的人員組織工作具體方案”，并于3月17日和18日，會(huì)同博白縣龍?zhí)缎l(wèi)生院在中金公司南大門（停車場(chǎng)）開展全員核酸檢測(cè)應(yīng)急演練，力求做到降低疫情輸入和擴(kuò)散風(fēng)險(xiǎn)，用最大的努力確保每一位員工的生命健康安全和生產(chǎn)技改的有序進(jìn)行。17日9：00點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)核酸檢測(cè)正式開始，由中金公司與龍?zhí)舵?zhèn)疫情防控指揮部共同派出工作人員以及志愿者督促待檢人員要做好個(gè)人防護(hù)，全程佩戴口罩，保持一米以上距離，按要求進(jìn)出場(chǎng)地，避免聚集和交談，防止發(fā)生交叉感染，現(xiàn)場(chǎng)次序井然，提升了中金公司的核酸檢測(cè)采樣實(shí)戰(zhàn)能力。中金公司職工按照各個(gè)單位的時(shí)間安排陸續(xù)前往做核酸檢測(cè)，掃描二維碼，提前錄好個(gè)人采樣信息，待檢人員持手機(jī)健康碼，在志愿者的提示下，受檢的職工掃描二維碼，提前錄好自己的信息，有序前往指定采樣點(diǎn)進(jìn)行核酸采樣。一、關(guān)于出行（一）員工一律不得前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在縣區(qū)，非必要不離桂，非必要不到陸地邊境口岸城市。（二）原則上不安排員工出差，確需出差的，各單位根據(jù)開展業(yè)務(wù)必要性從嚴(yán)審批。非必要不離開基地所在城市。目前區(qū)內(nèi)報(bào)告有本土病例，疫情形勢(shì)是復(fù)雜而嚴(yán)峻的，要嚴(yán)格控制人員流動(dòng)。如確需流動(dòng)，所在單位要根據(jù)必要性從嚴(yán)審批，并及時(shí)將情況上報(bào)，確保疫情信息日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告。二、關(guān)...
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![協(xié)同作戰(zhàn)里出“新合力”]( "協(xié)同作戰(zhàn)里出“新合力”")
2022年2月，中金公司按照機(jī)構(gòu)調(diào)整的新方案，鎳鐵廠和煉鐵廠進(jìn)行了合并，初煉爐稱為1號(hào)高爐，新項(xiàng)目1680m³高爐為2號(hào)高爐，合并后強(qiáng)化了大協(xié)同、大溝通、大物流、大成本、大效益，充分發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)，優(yōu)化了生產(chǎn)組織，實(shí)現(xiàn)共享共贏。截止3月14日，2022年中金公司煉鐵廠2號(hào)高爐累計(jì)生鐵產(chǎn)量達(dá)35.58萬噸，生鐵合格率100%，休風(fēng)率0.40%，高爐穩(wěn)定低耗順行，經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)燃料比527kg/tfe，焦比（含焦?。?77kg/tfe，煤比150kg/t，各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)處于同級(jí)高爐先進(jìn)水平。以往在鑄鐵期間，由于鑄鐵能力的限制導(dǎo)致1號(hào)高爐需要減風(fēng)降冶強(qiáng)生產(chǎn)，影響了爐況，從而影響鎳鐵產(chǎn)量。2月17日，在兩座高爐的技術(shù)人員的共同努力下，煉鐵廠開展了1號(hào)高爐“全風(fēng)鑄鐵生產(chǎn)”的專項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)。1號(hào)高爐鑄鐵生產(chǎn)時(shí)因鐵水通過撇渣器直接進(jìn)入鑄鐵機(jī)流量過大，易燒壞殘?jiān)?。技術(shù)人員在現(xiàn)場(chǎng)不斷觀察和嘗試后，采用在鐵水溝設(shè)置分流閘，當(dāng)鐵流量過大時(shí)，推開鑄鐵機(jī)龍溝上游的分流閘將部分鐵水引流入鐵水罐中，有效控制了鐵流量過大對(duì)鑄鐵生產(chǎn)的影響，從而實(shí)現(xiàn)了全風(fēng)鑄鐵生產(chǎn)。全風(fēng)作業(yè)使1號(hào)高爐的鐵水產(chǎn)量穩(wěn)步提升，同時(shí)確保爐缸熱量充沛，操作參數(shù)穩(wěn)定，爐況穩(wěn)定順行，使得鐵水日均產(chǎn)量提高了100噸，整個(gè)生產(chǎn)工序穩(wěn)定順行。受春節(jié)期間原燃料緊缺、物流緊缺以及雨水天氣的影響，中金公司煉鐵廠職工不斷攻堅(jiān)克難，依靠集團(tuán)煉鐵廠的強(qiáng)大技術(shù)支撐...
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陽(yáng)春三月萬物復(fù)蘇，植樹添綠正當(dāng)時(shí)。3月15日，為積極響應(yīng)國(guó)家生態(tài)文明建設(shè)的號(hào)召和貫徹全民義務(wù)植樹的重要指示精神，公司領(lǐng)導(dǎo)楊劍洪、劉毅、呂典武帶領(lǐng)40多名青年志愿者到動(dòng)力廠凈水站區(qū)域，踐行“踐行雷鋒精神 弘揚(yáng)文明新風(fēng)”植樹志愿服務(wù)活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)為廠區(qū)綠化和生態(tài)文明建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。上午9點(diǎn)，公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)顒橐恍腥藖淼浆F(xiàn)場(chǎng)，與青年志愿者們開展志愿服務(wù)活動(dòng)，伴隨著春風(fēng)，志愿者們熱情高漲，扶苗穩(wěn)固，揮楸培土、提桶澆灌，整個(gè)過程分工明確、配合默契，有序銜接，經(jīng)過大家的努力，30多顆新栽好的桂樹迎風(fēng)挺立，為春意盎然的中金廠區(qū)又增添了勃勃生機(jī)。植樹過程中，楊劍洪與青年志愿者們親切交流，他表示，植樹造林，大家要注意栽植質(zhì)量，認(rèn)真做好后續(xù)的管護(hù)工作，確保樹苗成活率。全體干部職工要認(rèn)真踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想和全民義務(wù)植樹的重要指示，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，積極參與到生態(tài)環(huán)境的建設(shè)中，為打造綠色鋼城，用實(shí)際行動(dòng)助力實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)。此次活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)踐行了綠色發(fā)展理念，以青春之力傳播綠色正能量，有力推進(jìn)了廠區(qū)生態(tài)文明建設(shè)，全力打造“花園”工廠，展現(xiàn)了不銹鋼企業(yè)的文明新風(fēng)貌！
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![只要肯努力 你就是人才——中金公司召開2022年度培訓(xùn)工作會(huì)議暨師帶徒簽約儀式]( "只要肯努力 你就是人才——中金公司召開2022年度培訓(xùn)工作會(huì)議暨師帶徒簽約儀式")
3月10日，中金公司召開2022年度培訓(xùn)工作會(huì)議暨師帶徒簽訂儀式，會(huì)議表彰了柳州市職工職業(yè)技能大賽以及第四屆鋼鐵行業(yè)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競(jìng)賽獲 “技能標(biāo)兵”稱號(hào)的中金職工，師徒代表簽訂了2022年師帶徒協(xié)議，職教管理人員以及新員工50多人參加會(huì)議。公司副總經(jīng)理、煉鐵廠黨支部書記、廠長(zhǎng)黃海鋒出席會(huì)議并提出五點(diǎn)要求：一是針對(duì)目前中金公司新員工多，學(xué)歷偏低的現(xiàn)狀，職教部門要提高服務(wù)意識(shí)，分別在硬件和軟件方面做好各項(xiàng)工作，尤其是在指導(dǎo)申報(bào)職稱、技師以及學(xué)歷再學(xué)習(xí)方面，要精心統(tǒng)計(jì)加強(qiáng)指導(dǎo)。二是年輕的職工思想上要持之以恒地學(xué)習(xí)，不松懈，不氣餒，通過業(yè)務(wù)與技能方面加持，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的體現(xiàn)。三是要有勤奮吃苦的精神，無論在哪一個(gè)普通崗位，做到想干事，干成事，不出事。四是提高自己的執(zhí)行力，把領(lǐng)導(dǎo)和班組布置的任務(wù)認(rèn)真地，不打折扣的執(zhí)行下去。五是加強(qiáng)溝通，提高自己的綜合素質(zhì)，希望每一位努力而肯干的中金人都實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，成為一個(gè)不可替代的優(yōu)秀人才。2021年是中金公司結(jié)束業(yè)績(jī)承諾期、全面納入集團(tuán)管控經(jīng)營(yíng)的一年，中金公司培訓(xùn)工作克服了新老系統(tǒng)融合、鎳鐵冶煉項(xiàng)目投產(chǎn)等諸多困難，初步建立了培訓(xùn)管理系統(tǒng)，師帶徒共373對(duì)，為中金公司培養(yǎng)了一批合格操作人員，開展各類培訓(xùn)活動(dòng)，為老系統(tǒng)順產(chǎn)、新系統(tǒng)投產(chǎn)提供了人員保障。2021年7月公司鎳鐵冶煉項(xiàng)目即將投產(chǎn)，因項(xiàng)目生產(chǎn)需求，部分操作崗位急需取證上崗，公司根據(jù)區(qū)《職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施...
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為大力弘揚(yáng)雷鋒精神，3月5日中金公司在老園區(qū)籃球場(chǎng)開展2022年“弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng) 共建文明中金”學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)，設(shè)立理發(fā)美容、健康義診、疫情宣傳、法紀(jì)信訪、計(jì)生咨詢等多種形式的為民服務(wù)活動(dòng)。芳菲三月，春景如畫，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的志愿服務(wù)點(diǎn)都圍滿了群眾，志愿者們笑顏如春，“毒品不能碰，吸毒毀全家”“消防栓的正確使用方法”，防詐騙的知識(shí)宣傳，消防安全教育等等，“我們把這些知識(shí)多多跟大家普及，做到防患于未然，防微杜漸?！敝驹刚邆冏院赖卣f道。伴隨著一陣“唰唰”聲響，來自鎳鐵廠、動(dòng)力廠等單位志愿者一邊熟練地?fù)]舞著手中的剪刀，一邊耐心地詢問：“大哥，剪個(gè)小平頭嗎？可以的”“帥哥，天氣熱了，發(fā)尾推一下是吧？“不錯(cuò)，手藝很好！”職工和家屬們紛紛對(duì)志愿“理發(fā)師”豎起大拇指，志愿者還提供修眉、剪劉海等服務(wù)，受到女生的青睞。健康義診項(xiàng)目也吸引了不少職工和家屬?！澳萘耍嬍碃I(yíng)養(yǎng)一定要均衡”“阿姨氣色這么好，真是好福氣”……來自生產(chǎn)安全制造部的幾名志愿者忙里忙外，為絡(luò)繹不絕的職工家屬進(jìn)行健康義診，提供營(yíng)養(yǎng)與職業(yè)健康咨詢服務(wù)。據(jù)悉，此次活動(dòng)有多支志愿服務(wù)隊(duì)伍，近百名志愿者在現(xiàn)場(chǎng)開展便民志愿服務(wù)，其中理發(fā)、防詐騙知識(shí)等項(xiàng)目廣受歡迎。
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