人間最美三月天，春花爛漫展新顏。為進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵公司全體女職工以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加奮發(fā)的精神投入到工作中，3月8日上午，中金公司工會開展“巾幗建新功 奮進(jìn)新征程”慶祝“三八”國際婦女節(jié)活動。公司黨委書記、董事長羅少峰代表公司向全體女職工致以誠摯的問候和節(jié)日祝福，肯定了大家在2023年為完成公司減虧控虧扭虧目標(biāo)作出的積極貢獻(xiàn)，希望全體女職工在2024年，圍繞“提質(zhì)增效深化年”活動的各項重點任務(wù)，立足崗位，擔(dān)當(dāng)實干，不斷提升業(yè)務(wù)技能，為完成全年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多智慧和力量。接著，在場領(lǐng)導(dǎo)為職工女性家屬代表送上一份節(jié)日禮物，并為2023年度女工素質(zhì)提升活動技能比賽優(yōu)勝者頒獎?；顒友埩伺毠ぜ寄鼙荣惢瘜W(xué)檢驗員項目一等獎獲得者劉素梅、“最美家庭”代表呂曉鵬分享發(fā)言。劉素梅通過自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷講述了技精于專、業(yè)精于勤的道理，展現(xiàn)出中金公司女職工積極向上、不讓須眉的巾幗風(fēng)貌。呂曉鵬通過分享自己與妻子扎根中金、努力拼搏的故事，為大家講述了奮斗與堅守的意義。隨后，6位“成為自己的一束光”活動演說者輪番登場，與大家娓娓道來女性在突破、自信、真誠、夢想、平凡、堅韌中的成長與收獲，展示出溫柔而堅定的女性風(fēng)采，為每一位“她”傳遞“光”的溫暖與力量。在歡慶熱鬧的氛圍中，女職工拔河比賽在廠前區(qū)足球場舉辦，現(xiàn)場哨聲、歡呼聲和加油聲交織在一起，匯聚成一片歡樂的海洋...
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隨著不銹鋼板坯進(jìn)入加熱爐，被軋成既定規(guī)格的產(chǎn)品，中金公司熱軋廠為期兩個多月的檢修宣告結(jié)束。據(jù)悉，本次檢修完成任務(wù)738項，參與職工近279名，范圍覆蓋熱軋、退洗、公輔全工序，包含加熱爐煤改氣管道拆除、檢修平臺及點檢通道加裝、軋機(jī)襯板更換等多項重點工作。進(jìn)入廠房，筆者看到檢修區(qū)域重新硬化的地面標(biāo)記了明亮的黃線，一排排統(tǒng)一、規(guī)整的貨架井然有序。產(chǎn)線上，設(shè)備集體換了“青衣”，安全通道兩側(cè)的標(biāo)識牌、定置圖記錄著周遭環(huán)境的點滴改變。“這次停機(jī)，我們決心要做一次徹頭徹尾的整治”，“盡可能地對標(biāo)廣鋼熱軋，實現(xiàn)高效化、集群化管理。”據(jù)熱軋工藝技術(shù)員吳家學(xué)介紹，該熱軋線建于2017年6月，因現(xiàn)場環(huán)境高溫、潮濕，軋機(jī)牌坊、輥道邊板、卷取機(jī)等設(shè)備表面掉漆嚴(yán)重，特別是與高溫氧化鐵皮接觸后，更易粘連、腐蝕。加之，退洗副跨地面硬化不全、粉塵飛揚，設(shè)備表面狀況不佳，對其壽命影響也較大。針對上述問題，熱軋廠組織外委施工人員、內(nèi)部員工開展重點設(shè)備防腐和退洗副跨地面硬化工程，通過除銹、刷漆、清潔等步驟順利改善設(shè)備運行環(huán)境。此外，原本不便利的檢修點位，也加裝了新的檢修平臺和點檢通道，內(nèi)部區(qū)域的功能性得到進(jìn)一步提升，“面子”工程初見實效。聚焦設(shè)備精度恢復(fù)，讓“里子”更實“這次作業(yè)對我們來說，可是不小的挑戰(zhàn)！”熱軋軋輥班長劉玉豹回憶道，因前期舊螺絲腐蝕嚴(yán)重，軋線牌坊內(nèi)氧化鐵皮多，需要用電焊、切割等方式拆除原有襯板后，方能更...
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龍騰盛世千家喜，春滿鋼城萬物榮。為喜迎新春佳節(jié)，弘揚傳統(tǒng)文化，豐富廣大職工的文化生活，營造歡樂祥和的節(jié)日氣氛。2月3日下午，中金公司在廠前區(qū)足球場開展“一起來 創(chuàng)未來”2024年職工迎春游園活動。活動現(xiàn)場熱鬧非凡，歡聲不斷。游園活動共有12個游戲項目，分別是套雞、套鴨、釣魚、歡樂套圈、手腳并用、勇往直前、夾乒乓球、禮樂投壺、掌上明珠、神投手、盡情搖擺、蒙眼敲鑼。青年志愿者們耐心地為職工群眾講解各項活動的游戲規(guī)則。職工們熱情高漲，紛紛參與進(jìn)來，現(xiàn)場加油吶喊聲、歡呼喝彩聲此起彼伏，大家在歡聲笑語中放松心情、釋放壓力，共渡快樂時光，共享節(jié)日喜悅。春節(jié)，是集除舊寫春“廉”送祝福活動相繼開展，現(xiàn)場翰墨飄香，公司書法骨干挽袖執(zhí)筆，潑墨揮毫，將新年祝福傾注在一筆一劃中，吸引眾多職工駐足觀賞、打卡拍照。領(lǐng)到春聯(lián)和“?！弊值穆毠つ樕涎笠缰鵂N爛的笑容，高高興興回家過年，整個活動氣氛活躍，暖意融融。本次職工迎春游園活動內(nèi)容豐富、形式多樣、趣味十足，不僅弘揚了中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，也增進(jìn)了職工之間的感情交流，得到了公司職工的一致好評。大家紛紛表示，新的一年將按下奮斗快捷鍵，緊扣新定位新使命乘勢而上，全力以赴為公司開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展的新局面貢獻(xiàn)智慧和力量！
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國以才立，業(yè)以才興。4月12日，中金公司召開2023年培訓(xùn)工作會暨職工技能競賽表彰會，總結(jié)2022年培訓(xùn)工作和取得的成績、成效，對2023年職工技能競賽進(jìn)行動員部署。中金公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理楊劍洪，副總經(jīng)理黃海鋒出席會議，會議由綜合管理部綜合管理經(jīng)理黃傳忠主持。楊劍洪表示，2022年在集團(tuán)公司的職工技能競賽中金公司取得了非常好的成績，“苔花如米小，也學(xué)牡丹開”，這是我們員工非常可貴的一種品質(zhì)和精神風(fēng)貌。廣大干部職工、專業(yè)技術(shù)人員、技能人員團(tuán)結(jié)一心，踔厲奮發(fā)，砥礪前行，在集團(tuán)減虧扭虧各項工作中發(fā)揮了重要作用，作出了突出貢獻(xiàn)。今年，公司將繼續(xù)開展職工技能競賽，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的技能人才隊伍，切實把人才強(qiáng)企戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的具體實踐，為深化改革、提質(zhì)增效、構(gòu)建高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新格局提供堅強(qiáng)的技能人才保障。楊劍洪提出三點工作要求：一要以更高的站位抓好技能競賽，為構(gòu)建高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新格局蓄勢賦能。習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中強(qiáng)調(diào)，必須堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力，深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道，不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢。要學(xué)以致用，要干一行，愛一行，做一行，成一行。 二要以更實的舉措辦好技能競賽，為構(gòu)建高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新格局保駕護(hù)航。抓好各項技能競賽的開展，有利于促進(jìn)技能人才的培養(yǎng)，促使職工打破...
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3月28日，中金公司在廠前區(qū)政治生活館召開一季度政工例會，由公司副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、總法律顧問梁翀主持會議會上，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理楊劍洪強(qiáng)調(diào)六點工作黨員干部為第二次黨代會做準(zhǔn)備工作全體黨員干部職工要以黨的二十大精神為指引，立足企業(yè)發(fā)展全局，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感全力配合集團(tuán)做好召開第二次黨代會準(zhǔn)備工作。深化改革，提質(zhì)增效落實好機(jī)構(gòu)改革工作。通過調(diào)整干部比例，優(yōu)化干部管理結(jié)構(gòu)，逐步提升技術(shù)干部的比例，做好瘦身健體，提質(zhì)增效工作。重新調(diào)整和優(yōu)化崗位，精簡流程，多組織開展職工技能、崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，拓展職工一崗多能本領(lǐng)。黨員干部要帶動年輕職工做好極致降本工作，爭取“人人都做小老板”，算好每個崗位每一筆賬。以先進(jìn)為榜樣，爭當(dāng)勞模工匠以先進(jìn)為榜樣，以榜樣樹標(biāo)桿。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，各支部要多挖掘、宣傳亮點工作，激勵職工立足崗位成長成才、爭當(dāng)勞模工匠。加強(qiáng)內(nèi)部審計，防范管理風(fēng)險加強(qiáng)內(nèi)部審計，防范管理風(fēng)險。每位干部職工在工作上要做到履職盡職，堅持廉潔自律，筑牢思想防線。守好風(fēng)險把好關(guān)，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，防止國有資產(chǎn)流失。發(fā)揮“青安崗”應(yīng)有的作用做好節(jié)假日期安全生產(chǎn)工作。時刻繃緊安全生產(chǎn)之弦，以更加嚴(yán)的要求、更加高的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實安全風(fēng)險防范各項措施，為保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供可靠的安全環(huán)境。青年職工占比高，“青安崗”要發(fā)揮應(yīng)有的作用。開展各項活動，展示企業(yè)隊伍形象提質(zhì)增效...
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“阿姨，最近身體怎么樣？我們再幫您量一下血壓”“放心，我們維修電風(fēng)扇可有經(jīng)驗?zāi)亍薄皝?，看鏡頭，笑笑！”“安全帽洗好了，看看，現(xiàn)在多干凈！”……在玉林龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園老園區(qū)籃球場，一群頭戴小紅帽、身著藍(lán)色工裝和紅色馬甲的青年，志愿者忙碌的身影不僅使“文明新風(fēng)”吹遍中金，更讓幸福之花浸潤群眾心田。3月4日，“立足崗位學(xué)雷鋒，提質(zhì)增效當(dāng)先鋒”學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動在玉林龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園老園區(qū)籃球場開展，理發(fā)、小家電維修、健康義診、法紀(jì)信訪、計生咨詢等等多個展位前都圍滿了職工群眾，在“微心愿”活動現(xiàn)場，職工彭國桂簽領(lǐng)了一年級周雨帆小朋友的微心愿，滿足了孩子希望得到一雙鞋子，一副羽毛球拍的愿望，該項活動旨在幫助家庭困難的孩子，發(fā)揮我們的微能量，傳遞愛心接力正能量，助力鄉(xiāng)村振興。同時，“以心‘煥’新 舊物新生”閑置物品交換項目也頗受大家歡迎，按照“雙方自愿、物物交換”的原則進(jìn)行，職工們紛紛拿出自己的閑置物品進(jìn)行交換，既節(jié)約了資源也增進(jìn)了友誼，大家露出欣慰的笑容。各個項目的志愿者忙得熱火朝天，居民連聲道謝，志愿者辛勤的汗水和居民幸福的笑容交織成一幅動人的畫面……據(jù)悉，當(dāng)天的志愿服務(wù)活動共有來自中金公司各單位共計100名志愿者參與。他們發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢和技能特長為職工居民送實惠，大力弘揚“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，做雷鋒精神的繼承者、踐行者、傳播者，把雷鋒精神融入到工作生活中，用雷鋒精神攻堅克難，在...
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2022年，受大宗原燃料價格上漲、市場低迷、疫情等因素影響，中金公司的生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)遇到較大困難，但全體職工上下一心，積極開展改革攻堅行動，全面對標(biāo)找差，全力降本增效，通過細(xì)化分解各項工作目標(biāo)任務(wù)，堅持整體推進(jìn)和重點突破，構(gòu)建高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新格局。抓組織領(lǐng)導(dǎo) 一盤棋統(tǒng)籌推進(jìn)為增強(qiáng)改革攻堅行動領(lǐng)導(dǎo)力，中金公司成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂下發(fā)行動方案，堅持“一把手”抓改革，各單位、部室黨政“一把手”作為第一責(zé)任人，形成合力推動的良好局面。通過開展全員思想淬煉、“云調(diào)研”等活動，引導(dǎo)廣大黨員干部職工統(tǒng)一思想，形成命運共同體意識和與企業(yè)共渡難關(guān)的共識；通過開展“他（她）故事講堂”、拍攝改革攻堅微電影等活動，鼓舞人心、提振士氣，團(tuán)結(jié)一心、共克時艱。通過開展勞動競賽，不斷優(yōu)化各項技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，實現(xiàn)降本增效，為生產(chǎn)經(jīng)營助力；通過深入開展“廉潔文化季”主題教育活動，監(jiān)督、推進(jìn)解決改革攻堅的堵點難點問題，營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。抓工藝創(chuàng)新 一重拳深度實擊去年，中金公司通過調(diào)整煉鋼合金結(jié)構(gòu)、優(yōu)化配礦、提升軋材綜合成材率等一系列舉措，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)增效降成本。與先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行對標(biāo)找差，實施配煤配礦優(yōu)化、降低燒結(jié)鐵精粉和球團(tuán)礦配比、優(yōu)化煉鋼合金結(jié)構(gòu)等攻關(guān)，加強(qiáng)工藝創(chuàng)新，實現(xiàn)全年降成本約1億元。大力推進(jìn)品種開發(fā)及工藝優(yōu)化，開發(fā)出200系J7、F400等新產(chǎn)品，實現(xiàn)200~400系列產(chǎn)品技術(shù)全覆蓋。開展加熱爐工...
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3月22日至24日，柳鋼集團(tuán)黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理閻駿帶隊先后到廣西鋼鐵、中金公司、合金公司調(diào)研，強(qiáng)調(diào)各基地要緊緊圍繞“提質(zhì)增效年”工作主線和構(gòu)建高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新格局的目標(biāo)，全力做好生產(chǎn)經(jīng)營、對標(biāo)找差、極致降本、產(chǎn)購銷協(xié)同、項目投資、重大項目建設(shè)、完善考核機(jī)制、安全管理等工作，心往一處想、勁往一處使，凝聚工作合力，搶抓大干一季度，全力沖刺完成各項目標(biāo)任務(wù)，為集團(tuán)全面打贏提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)匯聚澎湃動能。 閻駿一行先后深入生產(chǎn)一線、工程項目施工現(xiàn)場，詳細(xì)了解各基地的生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)、提質(zhì)增效、安全履職等工作情況，對各單位開展的務(wù)實工作和取得的亮點成績給予肯定，并現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決存在的痛點難點堵點問題。 調(diào)研中，對做好三基地下一步工作，閻駿強(qiáng)調(diào)： 一要極致降本、形成合力 各基地要緊緊圍繞集團(tuán)“提質(zhì)增效年”提出的八項重點任務(wù)，深挖極致降本潛力，按照 ' 優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)同創(chuàng)效 ' 的全局性思維，進(jìn)一步完善協(xié)同機(jī)制、整合協(xié)同資源、創(chuàng)新協(xié)同模式，凝聚起發(fā)展合力。 二要聚焦產(chǎn)品、優(yōu)化結(jié)構(gòu) ...
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